人数不够用了，先看三个数再决定买什么
系统用半年，最常见的两句话：一句是"再加个人怎么加"，一句是"这个功能怎么点不动"。前者是人数不够，后者多半是版本没到。这两件事在同一个地方处理——左下角的"购买/升级"图标，进去以后可以升级版本、增加人数、买短信、买 token。
很多人进这个页面是奔着"加人"去的，结果顺手买了别的东西，或者该买的没买。花十分钟先看三个数，能省掉后面几次来回。
第一个数：现有账号用了几个
可邀请的员工数量受账号数限制，在"员工"菜单下新增员工时，超出账号数量就加不进去。这时候不是系统坏了，是该增购用户了。支付方式支持支付宝、微信、对公转账，能开发票。
这里有个容易被忽略的点：离职的人占着账号。销售流动快的团队，账号数看着够，实际能用的没几个。先清理再增购，是常识，但十家有八家是先买了再说。
第二个数：增值服务的余量
短信和 token 是两笔会悄悄用完的钱。短信记录页面能看到剩余量，见底之前就得补，别等发送失败才想起来；顺带说一句，加油包购买成功后有效期 18 个月，到期自动失效，一次囤太多不划算。token 消耗在 AI 相关功能上，跟进洞察里的"AI 智能分析"就明确写了消耗 token，用得勤的团队要提前算。
第三个数：版本的功能边界
版本决定了你能看到哪些模块。有人问"为什么我的界面里没有 XX"，先确认版本，再确认角色权限，这两层任一挡住都会看不见。角色权限里，超级管理员默认有全部权限，其他角色要逐项勾选；个人权限里除了角色，还有一个"数据查看范围"，管的是能看自己、看部门还是看全部。
权限这层怎么配，项目型销售CRM那页有按项目隔离的写法；客户档案分给谁、谁能改，见装备制造CRM里直销与代理分档的例子。
更省事的办法是先要一份版本功能对照，把自己真要用的那几项圈出来，再决定升到哪一档。整包升上去，多半有一半功能半年没人点。
买之前先把人数、余量、边界三个数写下来，比在页面上犹豫半小时有用。
